Ayer firmamos con un convenio de colaboración a nivel nacional con YMCA, colaboramos desde hace tiempo con Ymca como agencia de colocación. Ahora, además de continuar trabajando conjuntamente para la inserción laboral, nos unimos a su nuevo programa «Red GENER@IGUALDAD«. Un nuevo proyecto de igualdad de género con acciones en pro del talento femenino y la igualdad de género en el empleo. Esta colaboración incluye acciones de mentoring individuales, acciones grupales, PNLs, visitas a empresa, encuentros que puedan ayudar en el día a día para la inserción laboral, procesos de selección, retención de talento, etc.
Las empresas sensibles con la igualdad de oportunidades somos más eficientes, productivas y ofrecemos más ventajas competitivas en el mercado actual.
Ventajas de ser una empresa sensible con la igualdad de oportunidades:
- Aprovechamos a las personas por su experiencia preparación, siendo capaces de llegar a todo el talento disponible, no solo a la mitad.
- Atraemos a mujeres y hombres que desean y valoran formar parte de una empresa que respeta los derechos de las personas y sus necesidades.
- Aseguramos un buen clima laboral con una plantilla motivada y comprometida, dispuesta para el esfuerzo en favor de la empresa.
- Satisfacemos mejor a nuestros clientes (hombres y mujeres mejorando los productos y servicios, teniendo en cuenta las diversas necesidades, al contar con una perspectiva diversa.
- Mejora nuestra imagen como empresa comprometida socialmente.
- Contribuimos a los objetivos de desarrollo sostenible para construir una sociedad más justa.